Dostal padáka? Novotný vysvětluje konec klíčové postavy vedení OKTAGONu
13/02/2026 12:18 Od Pavel Bartos
Kategorie
Vedení organizace OKTAGON už samozřejmě nějakou dobu netvoří jen promotéři Novotný a Neruda. Obě klíčové postavy k sobě totiž mají další experty. A právě jedna z hlavních postav vedení stáje nyní končí.
"Moje působení v OKTAGONu skončilo. Abych byl upřímný, byl jsem propuštěn ze své pozice. Požadavky na pozici CMO (hlavní marketingový ředitel - poznámka redakce) v OKTAGONu jsou extrémně vysoké. Nenašli jsme dlouhodobé řešení, které by vyhovovalo oběma stranám, a proto jsme se rozhodli nepokračovat. Bylo to divokých a neúprosných 1,5 roku. Pracovat v takovém tempu a téměř každý druhý víkend pořádat velký turnaj je dřina, kterou těžko popíšete, pokud jste to nezažili. Je to jako tlakový hrnec. A nebudu to zkrášlovat. Udělal jsem desítky chyb.
Ale i přes všechny modřiny jsem neuvěřitelně hrdý na to, co jsme vybudovali. Marketingový tým má nyní 60 lidí, což je v podstatě polovina celé společnosti. Jsem hrdý na každého člena tohoto týmu. Ať už jste tam byli, když jsem nastoupil, nebo jste jedním z 20 lidí, které jsem přivedl.
Jemima, Kateřina, Patrick, Alisan, Julien, Ludwig, Ondřej, Matěj, Michal, Daniel, Mariana, Filip, Michael, Farid, Dušan, Matouš, Jan, Jiří a Adéla. Jste skvělým přínosem pro tým. Vím, že přinesete společnosti velký úspěch. I když to bude bez mě.
Jednou jsem se během pohovoru zeptal: „Někdy jsme tady pod tlakem, prostředí je velmi rychlé. Nevadí vám to?“ Odpověď zněla: „Během arabského jara v Káhiře na mě jednou stříleli, takže mi to asi nevadí.“ Takoví lidé pracují v OKTAGONu. Jsem rád, že jsem mohl být jedním z těch, kteří takové lidi do týmu přivedli.
Budování týmu ve společnosti, která se tak rychle mění a vyvíjí, není vždy snadné. Musel jsem propustit 8 lidí, kteří se do týmu nehodili, a další jsme ztratili během cesty. Byl to obtížný proces formování a růstu zároveň, ale díky tomu jsme dnes v OKTAGONu silný tým.
Zanechávám za sebou mnohem silnější a více datově orientovanou mašinerii, než jakou jsem našel. Dosáhli jsme také některých úspěchů. Úspěšně jsme provedli rebranding z OKTAGON MMA na OKTAGON, spustili jsme kampaň „Face Your Fear“, zavedli jsme CRM systém a automatizované BI reporty. A co je nejdůležitější, překročili jsme náš roční plán tržeb uprostřed této rozsáhlé přestavby. Chci poděkovat za příležitost být součástí této cesty a za to, jaká to byla divoká jízda. Děkuji všem v Oktagonu za důvěru a za šanci být součástí tak jedinečného příběhu ve světě sportu.
A největší poděkování patří především celému marketingovému týmu. Pokud jde o mě, právě jsem se stal podruhé otcem. Chci si udělat čas na svou rodinu, ale zůstávám zcela otevřený dalším možnostem. Ať už se jedná o práci na plný úvazek nebo dlouhodobé strategické partnerství, jsem připraven na další kolo," informoval dosavadní ředitel marketingu Hynek Zbořil.
Jak věc vysvětlil Novotný? "Domluvili jsme se na tom, že potřebujeme novou krev. Není to jednoduché. Musíme se v tom pořád posouvat. Je to hrozně těžká pozice. Myslím si, že Hynek udělal přesně to, co jsme od něj chtěli a potřebovali. Teď zase musíme jiný směr. Je to extrémně náročné. Nechtěl bych to dělat. Jestli se něco mění každý den, tak je to marketing, sítě a vše, co používáme," vysvětlil promotér Novotný, že bude mít OKTAGON výhledově nového marketingového ředitele.